DevOps Engineer (m/w/d)

IT Festanstellung Remote Erkrath - Düsseldorf

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Jobs / DevOps Engineer (m/w/d)

Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder remote arbeiten. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.

Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Rücken- und Sportkurse, Mental Health Trainings oder Ernährungsberatung.
Als Familienunternehmen ist uns ein Arbeitsumfeld besonders wichtig, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können.
Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.

Deine Challenges – deine Aufgaben

Als DevOps Engineer (m/w/d) im DevEx-Team arbeitest du an unserer Internal Developer Platform (IDP) und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unsere Developer ihre Anwendungen möglichst einfach, sicher und selbstständig entwickeln, deployen und betreiben können.
Je nach Wohnort arbeitest du entweder zweimal pro Woche gemeinsam mit deinem Team im Headquarter in Erkrath oder du hast die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.

Du entwickelst und implementierst Self-Service-Funktionen innerhalb unserer Internal Developer Platform und entwickelst unsere CI/CD-Pipelines mit GitLab weiter.
Dabei gestaltest du unsere modernen Deployment-Workflows mit ArgoCD und automatisierst die Bereitstellung von Anwendungen mit Helm.
Gemeinsam mit deinem Team schaffst du die technischen Voraussetzungen dafür, dass unsere Entwicklungsteams ihre Services eigenständig vom Code-Commit bis zum Betrieb im Kubernetes-Cluster verantworten können.
Du arbeitest mit Cloud-Native-Technologien und bringst bewährte Ansätze aus den Bereichen CI/CD, Containerisierung, GitOps und Infrastructure as Code in die Weiterentwicklung unserer Plattform ein.
Bei technischen Fragestellungen rund um unsere Plattform unterstützt du unsere Entwicklungsteams und hilfst ihnen dabei, die bereitgestellten Tools und Self-Services effektiv zu nutzen.
Du gibst dein Wissen aktiv weiter und begleitest unsere Auszubildenden im Team bei ihrer fachlichen Entwicklung.
Du beteiligst dich an der 24/5-Rufbereitschaft für die von unserem Team verantworteten Systeme. Die Bereitschaft wird im Team rotiert und fällt für dich maximal einmal pro Monat an.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

Du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Platform-Engineering- oder Softwareentwicklungsumfeld mit.
Du hast fundierte praktische Erfahrung mit CI/CD, Docker und Kubernetes und bist mit dem Betrieb containerisierter Anwendungen vertraut.
Die Arbeit mit GitLab CI, ArgoCD und Helm gearbeitet oder vergleichbare Technologien ist dir vertraut.
Im Bereich Infrastructure as Code bringst du praktische Erfahrung mit Terraform, OpenTofu oder vergleichbaren Technologien mit.
Du verstehst die Zusammenhänge zwischen Softwareentwicklung, CI/CD, Deployment und Betrieb und kannst technische Probleme in verteilten Systemen strukturiert analysieren und lösen.
Deine Kommunikationsstärke ermöglicht es dir, effektiv mit Developern und dem Cloud-Team zu interagieren, um ein gemeinsames Verständnis der Technologien zu fördern.
Du teilst dein Wissen gerne mit anderen und hast Freude daran, weniger erfahrene Kolleg*innen sowie Auszubildende fachlich zu begleiten und weiterzuentwickeln.
Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für dich Bestandteil der gemeinsamen Verantwortung für unsere produktiven Systeme.
Aufgrund der engen Zusammenarbeit im Team und mit unseren Entwicklungsteams verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse (ab B2).

Wir sind TIMOCOM

Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Lösungen verändert und in Bewegung hält. Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist.

In dir steckt ein TIMO, wenn...

… du ein kommunikativer Teamplayer bist.
Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

… du Vielfalt wertschätzt und lebst.
Du schätzt die Zusammenarbeit mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen und gehst aufrichtig mit ihnen um.

… du flexibel und selbstständig bist.
Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.

SIEH DIR ALLE BENEFITS AN

Das sagen unsere TIMOs

„Mir ist es wichtig, abteilungsübergreifend als Team zu arbeiten. Der tägliche Austausch zwischen der IT, dem Verkauf und uns im Marketing macht die Arbeit für mich so spannend. Silos gehören in die Landwirtschaft. Bei uns kann sich jeder einbringen und wird gehört – das ist TIMOStyle.“

Lara, Team Leader Product Marketing

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.