Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO. Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.

Arbeiten in der IT

BEWIRB DICH JETZT

Flexible Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles oder hybrides Arbeiten: Entsprechend deiner Aufgaben bei TIMOCOM ermöglichen wir dir, deinen Arbeitsalltag an deine Lebenssituation anzupassen. Durch unser minutengenaues Zeiterfassungssystem ermöglichen wir dir eine gesunde Work-Life-Balance. Beim hybriden Arbeiten binden wir dich aktiv ein und begegnen uns zwei Mal pro Woche im Office, um den direkten Austausch zu fördern.

Workation

Verlege dein Homeoffice an einen Ort mit Meeresbrisengarantie oder Bergluft: Bei uns kannst du an insgesamt 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten. Innerhalb der EU kannst du 60 & außerhalb der EU 30 Kalendertage am Stück an einem Ort deiner Wahl verbringen. So kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.

Modern & agil

Agiles Arbeiten gehört bei uns zum Selbstverständnis – genauso wie ein vielfältiger Tech Stack, zeitgemäße Architekturen und Techniken. Unser eigenes Forschungsteam sorgt dafür, dass wir fachlich up to date sind.

TIMOCOM Kultur

Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Als Familienunternehmen ist es uns besonders wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können. Das fängt bei uns damit an, dass wir auf Dresscodes verzichten, und hört bei individuellen Weiterbildungsangeboten nicht auf.

TIMOs are Heroes

Wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was man als Einheit bewirken kann. Wir geben aufeinander acht, schätzen den Freiraum und die Flexibilität. Jeder TIMO ist wertvoll.

Stay healthy, stay happy

Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir unterschiedliche Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff an – da ist für jeden etwas dabei.

IT bei TIMOCOM

Wir glauben an eine Welt ohne logistische Herausforderungen: Wir wollen Logistik smart, sicher und einfach gestalten. In unserem Full Stack Inhouse Development realisieren wir das volle Spektrum der Produktentwicklung von der strategischen Konzeption über die technische Architektur und Umsetzung bis hin zur Qualitätssicherung wie auch die nachhaltige Betreuung. Aus einer interdisziplinären Perspektive analysieren wir kontinuierlich neueste Technologien, um uns stetig zu verbessern und Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Alle tragen Verantwortung für den Erfolg unserer Projekte. Unser Anspruch an die Qualität der Ergebnisse ist hoch. Deshalb sprechen wir offen über unsere Fehler, damit wir sie nicht wiederholen, teilen unser Wissen miteinander und wachsen gemeinsam.

Das ist unsere IT

Über 160 Tech-TIMOs
Entwicklung nach agilen Prinzipien (SCRUM)
Organisation in Communities of Practice
Eigenes Forschungsteam
Prototyping
Machine Learning

Unsere IT-Struktur

Organisatorisch sind wir in unserer IT in Areas (Platform, Marketplace, Data, Corporate IT) und 8 Clustern unterteilt, die wertstromorientiert arbeiten. Darunter gibt es 21 interdisziplinäre, agile Teams, die von 6 People Leads geführt werden. Fachlich arbeiten die Teams zusätzlich in Chaptern zusammen.

Unser Tech Stack

Technologien und Programmiersprachen bei TIMOCOM

Backend Dev

Java: JDK 11+ | JDK 17+

Spring: Spring Boot | Spring Security/-MVC/-Data

Source Version Control/Revision Control Systems: Git | GitLab

Build Tools: Maven | Gradle

Persistence: JPA | Hibernate

SQL (Oracle, Postgres)

Container: Docker | rkt

Orchestrierung: Kubernetes| docker-compose

CI/CD: GitLab | Jenkins

No-SQL: Elastic Search | MongoDB

Architektur: Microservices, RESTfull API

Frontend Dev

Programming Languages: Typescript | Javascript/ECMAScript, HTML, CSS/SASS

Component Frameworks: React | NextJs

Build Tools: Webpack, Vite

Package Managers: Npm, Yarn

Source and Version Control: Git

RESTfull API: OpenAPI, GraphQL

Containers: Docker | rkt

CI/CD: GitLab

Testing: Jest, Vitest, Playwright, TestingCafe, BackstopJS

Responsive Design

Mit unserem TIMOCOM Marktplatz bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten und Services, mit denen wir Unternehmen aus Produktion und Handel sowie Spediteure und Frachtführer bei der Vermittlung von Transportaufträgen im Straßengüterverkehr unterstützen. Dabei legt TIMOCOM viel Wert auf eine intuitive Bedienbarkeit, damit logistische Herausforderungen einfacher gemeistert werden können.

AI Hackathons

Bei uns wird KI nicht nur diskutiert. Wir bringen sie auf die Straße.

Unsere AI Hackathons machen unser Headquarter in Erkrath zum Ideenlabor. Die TIMOs arbeiten an ausgewählten Use Cases für unseren Marktplatz und unsere Kunden. Kein Showcase, sondern Lösungen, die im Alltag funktionieren – smart, safe und simple.

Wir bauen Prototypen, testen, verwerfen und verbessern mit Large Language Models, multimodalen Systemen und agentischen Workflows. Dafür nutzen wir u. a. Azure- und OpenAI-Modelle, Mistral-Varianten, OCR, Speech-to-Text und Text-to-Speech sowie Vektordatenbanken für sauberen Kontext.

Als TIMOs wollen wir Dinge immer besser machen #KeepGrowing. Um genau das umzusetzen, geben wir den Raum, das Team und die Infrastruktur.

Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Wir fördern unsere Talente und legen abteilungsübergreifend sehr viel Wert auf die persönliche sowie fachliche Weiterbildung jedes Einzelnen. Ob individuelle Coachings, Tages- und Wochenseminare oder ein vollumfängliches Studium: Unser umfassender Weiterbildungskatalog bietet dir vielfältige Möglichkeiten. Neben den ganz persönlichen Weiterbildungen lernen wir aber auch gemeinsam: Das sogenannte Social Learning erfolgt bei uns in Gesprächen, Beobachtungen und dem gemeinsamen Bewältigen von Herausforderungen.

Weiterbildung flexibel und bedarfsgerecht

Es ist unser Anspruch, immer besser zu werden. Deswegen haben wir #KeepGrowing als Unternehmenswert festgeschrieben. Neben einer offenen Fehlerkultur und der Eigenverantwortung jedes TIMOs ist ausreichend Zeit eine unabdingbare Voraussetzung dafür: Du kannst vier Stunden pro Monat für deine persönliche Weiterentwicklung flexibel verplanen – auch ein Aufstocken des zeitlichen Budgets ist je nach Bedarf und Absprache mit deiner Führungskraft möglich. Für bestimmte Themen und Rollen, wie zum Beispiel DevOps-Schulungen, erstellen wir mehrstufige Weiterbildungspfade.

Unsere interne Learning-Plattform

Über 20.000 Weiterbildungen auf einer Plattform – exklusiv für uns TIMOs. Du kannst dir aus dem umfangreichen Angebot deine persönliche Weiterbildungs-Playlist erstellen und diese mit deinen Kolleg*innen teilen. Zusätzlich kannst du dein eigenes Wissen in Form von Links zu relevanten Artikeln oder Videos ergänzen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

Input auf Kongressen & Meet-ups

Wir wissen, wie schnelllebig unser Business ist und wie wichtig es deshalb ist, Schritt zu halten. Deswegen schicken wir dich auf relevante Kongresse wie die JavaLand oder JAX. Dort kannst du wertvollen Input sammeln und dich mit anderen Techies austauschen. Außerdem geben wir dir Zugang zu den wichtigsten Fachmagazinen, wie dem JavaMagazin.

Unser Führungskräfteentwicklungsprogramm

Wir unterstützen unsere Führungskräfte individuell und bedarfsgerecht und gehen dabei strukturiert und strategisch vor: Nach einer Analyse besprechen wir gemeinsam Stärken und Entwicklungsfelder und setzen zusammen Ziele. So entsteht ein Entwicklungsplan mit abgestimmten Maßnahmen wie Seminaren, Coachings, Workshops oder Trainings On-the-Job. Regelmäßige Follow-ups stellen den Erfolg und die Nachhaltigkeit des Programmes sicher. Unsere Führungskräfte sind im regen Austausch untereinander, in Mentoren-Tandems vermitteln erfahrene Führungskräfte ihr Know-how.

Become a Hero – bewirb dich initiativ

Du hast noch nicht gefunden, wonach du suchst? Oder du bringst vielleicht ganz andere Superkräfte mit? Große Herausforderungen brauchen Helden, die sie auch auf unkonventioneller Ebene angehen – also bewirb dich gerne initiativ bei uns! Gemeinsam schauen wir, wie du bei uns mitwirken kannst.

INITIATIV BEWERBEN

„Mit über 700 Kolleginnen und Kollegen arbeite ich täglich daran, den Arbeitsalltag in der Logistik zu erleichtern. Weil kein Projekt dem anderen gleicht, setzen wir verschiedene Frameworks und Technologien ein. Dabei schätze ich das eigenverantwortliche und crossfunktionale Arbeiten. Durch meine interne Weiterentwicklung zum Developer meistere ich nun mit meinem Team die größten Herausforderungen – dank einer agilen Arbeitsweise, 95% remote, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.“ Jan, Data Operations Engineer

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
1. Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
2. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
3. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
4. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.
Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?
Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?
Wie läuft mein Onboarding ab?

Arbeiten in der IT

Deine neuen Challenges – Jobs in der IT

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