Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder entsprechend deiner Aufgaben und deines Wohnorts bis zu 2 Tage remote arbeiten. Durch regemäßige persönliche Begegnungen wird unser Wir-Gefühl gestärkt.  

Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. 

  • Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Deutschland-Ticket oder einem Fahrgeldzuschuss.

  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

  • In unserem Unternehmenspodcast bilden wir uns durch internen Austausch weiter und gewinnen neue Einblicke in Agilität, Innovationen, Markentwicklung oder Logistik 4.0.

  • All unsere Benefits findest du hier.

Deine Challenges – deine Aufgaben

  • Als Director (m/w/d) des neuen Bereichs entwickelst du das Produkt- und Projektmanagement sowie das PMO weiter und etablierst diesen in der TIMOCOM.
  • Du kommunizierst und kooperierst mit internen und externen Stakeholdern, um die Anforderungen und Erwartungen an deinen Fachbereich zu verstehen und die Methodik sowie den Prozess der Entscheidungsfindung stetig zu optimieren.
  • Durch die gemeinschaftliche Strategieentwicklung sowie die dazugehörige Ableitung relevanter Bewertungsmaßstäbe für Initiativen und die Umsetzung von Maßnahmen trägst du zur Erreichung der Unternehmensziele bei. 
  • Du bist verantwortlich für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie die Begleitung von Personalprozessen (Begleitung des Recruitingprozesses für die Vakanzen des Bereichs, Onboarding, Begleitung, Offboarding).
  • Du koordinierst und organisierst das PMO-Board, in dem Entscheidungen über den Ressourceneinsatz getroffen werden.
  • Durch eine regelmäßige Kommunikation mit dem Director der Business Unit IT sowie weiteren relevanten Stakeholdern führst du den Bereich zu einem passenden Kapazitätsforecast unter Berücksichtigung anstehender Initiativen und Maßnahmen.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

  • Du bist erfahren im Produkt- und Projektmanagement und konntest Erfahrung in der Führung eines solchen Bereichs, idealerweise in der Logistikbranche, sammeln.
  • Du bist eine Persönlichkeit die Leidenschaft für die Themen Mitarbeiterführung, Teammanagement und Personalentwicklung mitbringt.
  • Mit deinen umfangreichen Kenntnissen über die kundenzentrierte Produktentwicklung bringst du dich unternehmensweit ein und stellst die Zielerreichung des gesamten Bereichs durch agile Frameworks sicher.
  • Die Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams ist dir bekannt und wird von dir gefördert, insbesondere unter Einbezug der agilen Methodiken.
  • Deine ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise sowie die organisierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
  • Du siehst deine Stärken in einer ausgezeichneten Kommunikation sowie der Moderation, wobei du dich durch gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse mit einbringen kannst.
  • Die Tätigkeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Es wird eine Bereitschaft und die Flexibilität für die Arbeit aus unserem TiComplex in Erkrath von ein bis zwei Tagen pro Woche vorausgesetzt.

Wir sind TIMOCOM

Wir lieben Straßen. Sie verbinden Menschen, Stadt und Land, überwinden Ländergrenzen und halten die Welt bis in die aller letzte Kurve zusammen. Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter für die Vernetzung in der Logistik. Gestartet als mutiges Start-up in Erkrath bei Düsseldorf, fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in ganz Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands, der auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bietet – das zeigt sich auch in der langjährigen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden. Doch damit geben wir uns nicht zufrieden: Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und vor allem digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten. 

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

Du wirst gerne gechallenged und bringst andere dazu, die bestmögliche Leistung zu bringen.

Du suchst immer nach neuen Impulsen und probierst dich aus, um durch neue Lösungswege innovative Ergebnisse zu erzielen.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

Das sagen unsere TIMOs

„Ich schätze besonders die familiäre Arbeitsatmosphäre hier, weil wir uns alle abteilungsübergreifend unterstützen. Durch meine Tätigkeiten mit stetig neuen und spannenden Herausforderungen, habe ich täglich mit vielen sehr hilfsbereiten TIMOs zu tun, von denen auch einige zu Freunden geworden sind. Deshalb ist TIMOCOM für mich eine Bereicherung im Hinblick auf meine persönliche und fachliche Entwicklung.“

Vera, Assistant General Management

TIMOCOM-Testimonial-General-Management

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

  1. Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. Den Link dazu findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. 
  2. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen. 
  3. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.  
  4. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO. 

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.  

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.

Hast du noch Fragen? Sprich mit:

TIMOCOM-deine-Ansprechpartnerin-Tatjana-aus-dem-Recruiting
Tatjana Vuckovic
Talent Acquisition Manager
+49 211 88 26 40 66 +49 152 548 93 434 tvuckovic@timocom.com

Wir sind ausgezeichnet!

 

 

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