Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder hybrid arbeiten. Durch regemäßige persönliche Begegnungen wird unser Wir-Gefühl gestärkt.

Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
Als Familienunternehmen ist uns ein Arbeitsumfeld besonders wichtig, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können.
Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
All unsere Benefits findest du hier.

Deine Challenges – deine Aufgaben

Als Team Lead (m/w/d) arbeitest du eng mit einem cross-funktionalen Team, bestehend aus 10 Mitarbeitern, entlang der gesamten Customer Journey zusammen.
Du bist verantwortlich für die Identifikation geeigneter Maßnahmen zur Neukundengewinnung und zur Kundenbindung in fest definierten Zielgruppen im B2B-Bereich.
Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau einer starken Kundenkultur, bei der unsere Kunden im Mittelpunkt all unserer Aktivitäten stehen. Hierbei geht es nicht nur um den Verkauf, sondern um den Aufbau echter partnerschaftlicher Beziehungen.
Du führst und entwickelst dein Team durch gezieltes Mentoring & Coaching, um eine erfolgreiche Vertriebs- und Beratungsbeziehung sowohl zu Bestands- als auch zu Neukunden sicherzustellen. Dabei legen wir viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
Du trägst die Verantwortung für die Erreichung unserer nachhaltigen Umsatz- und Wachstumsziele im Bereich Realtime Visibility-Lösungen. Deine strategische Denkweise und dein Engagement sind entscheidend für unseren Erfolg.
Du dienst als positives Rollenmodell, übernimmst aktiv Vertriebsaktivitäten und unterstützt dein Team bei operativen Tätigkeiten. Dein Engagement und deine Fachkompetenz sind für unser Team unverzichtbar.
Die Arbeit kann anteilig im Home Office erledigt werden. Du solltest ca. ein Mal pro Woche ins Büro kommen.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen SaaS-Produkten sammeln.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Transportlogistik mit.
Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist hochmotiviert und handelst eigeninitiativ. Zudem kannst du komplexe Probleme lösen und innovative Lösungen entwickeln.
Fundiertes Wissen über den Sales-Prozess, Pipeline-Management und Solution-Selling-Methoden zeichnen dich aus.
Mitarbeiterführung ist eine Leidenschaft von dir, welche sich durch deine mehrjährige Erfahrung im Bereich Teammanagement und Personalentwicklung zeigt.
Du bist reisebereit (Schwerpunkt Deutschland, DACH-Region) und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Damit du dich mit deinen internationalen Kolleg*innen gut verständigen kannst bringst du verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Wir sind TIMOCOM

Wir lieben Straßen. Sie verbinden Menschen, Stadt und Land, überwinden Ländergrenzen und halten die Welt bis in die allerletzte Kurve zusammen. Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Wir sind Wegbereiter und Wegbegleiter für die Vernetzung in der Logistik. Gestartet als mutiges Start-up in Erkrath bei Düsseldorf, fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in ganz Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands, der auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bietet – das zeigt sich auch in der langjährigen Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden. Doch damit geben wir uns nicht zufrieden: Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und vor allem digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

… du dich Herausforderungen stellst.

Du wirst gerne gechallenged und bringst andere dazu, die bestmögliche Leistung zu bringen.

… du neue und innovative Ideen einbringst.

Du zeigst Eigeninitiative und bringst proaktiv frische Impulse in unser dynamisches Umfeld.

… du ein kommunikativer Teamplayer bist.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

SIEH DIR ALLE BENEFITS AN

Das sagen unsere TIMOs

„Im Bereich Realtime Visibility Solutions digitalisieren wir unsere Kunden. Wir sorgen für mehr Transparenz und Planbarkeit der Transportprozesse unserer Kunden. Zudem reduzieren wir durch Schnittstellenintegrationen die Fehleranfälligkeit bei der Auftragsvergabe. TIMOCOM bietet mir eine grüne Spielwiese, in der ich meine Arbeit selbst gestalten und mich immer wieder zu neuen Themen einbringen kann.“

Kubilay- Account Executive Key Account & Partner Management and Visibility Solutions

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. Den Link dazu findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.