Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder hybrid arbeiten. Durch regemäßige persönliche Begegnungen wird unser Wir-Gefühl gestärkt.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen. 

  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff. 

  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

  • Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.

  • Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.

  • All unsere Benefits findest du hier.


Deine Challenges – deine Aufgaben

Für unser 7-köpfiges Accounting-Team suchen wir einen Teamlead (m/w/d), der nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung übernimmt, sondern auch maßgeblich an der Optimierung der Prozesse sowie der Umsetzung der Bereichsstrategie beteiligt ist. Auf dieser Position hast du die Möglichkeit einen Großteil deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Alle zwei Wochen treffen wir uns zum Teamday im Büro.

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter unseres Accounting-Teams.
  • Zudem verantwortest du die Steuerung und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse.
  • Im Tagesgeschäft übernimmst du Aufgaben bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Abstimmung mit dem externen Steuerberater.
  • Die Übernahme von Aufgaben im Cash-Management gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten. 
  • Du wirkst bei Unternehmensprojekten (z.B. Prozessoptimierungs- und IT-Projekte) mit.
  • Abschließend spielst du eine wesentliche Rolle bei der Weiterentwicklung der Bereichsstrategie Finance.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder steuerfachlichem Fokus.
  • Darüber hinaus bringst du mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Accounting sowie mehrjährige Führungserfahrung  und Projekterfahrung mit.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft ERP-System Finance & Supply Chain Management (FSCM).
  • Zudem ist Erfahrung mit Purchase-to-Pay Prozessen in ERP-Systemen wünschenswert. 
  • Mit den Microsoft Office Programmen gehst du routiniert um.
  • Damit du dich mit deinen internationalen Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.
  • Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Empathie runden dein Profil ab.

Wir sind TIMOCOM

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.

Du willst deine Expertise ausbauen und übernimmst Verantwortung. Fehler begreifst du als Chance, daraus zu lernen.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

Das sagen unsere TIMOs

„Ich arbeite sehr gerne bei TIMOCOM, vor allem wegen der internationalen Atmosphäre. Die Kontakte zu so vielen Kulturen und das Miteinander im Team ist das, was uns ausmacht. Zu den typischen Aufgaben eines Financial Accountants gehören die Prüfung, Kontierung und Verbuchung von laufenden Geschäftsvorfällen und die Bearbeitung der Transaktionen von Kunden. Darüber hinaus arbeiten wir noch an vielen Projekten und haben uns das Thema Digitalisierung auf die Fahne geschrieben. Meine Tätigkeit ist abwechslungsreich und spannend – und ich kann aus dem Homeoffice arbeiten.“

Suna, Financial Accounting Specialist

TIMOCOM-Testimonial-Finance

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

  1. Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. Den Link dazu findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. 
  2. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen. 
  3. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.  
  4. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO. 

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.  

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.

Hast du noch Fragen? Sprich mit:

Alexandra Bodner Profile Picture
Alexandra Bodner
Talent Acquisition Manager
+49 211 88 26 40 72 +49 152 59 51 30 18 abodner@timocom.com

Wir sind ausgezeichnet!

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