Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder entsprechend deiner Aufgaben und deines Wohnorts bis zu 100 Prozent remote arbeiten. Durch regemäßige persönliche Begegnungen wird unser Wir-Gefühl gestärkt.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.

  • Dein 13. Monatsgehalt ist erst der Anfang: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Kitabetreuung, Fahrgeld, Internetkosten und mehr.

  • Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.

  • Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Deutschland-Ticket oder einem Fahrgeldzuschuss.

  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

  • All unsere Benefits findest du hier.

Deine Challenges – deine Aufgaben

Als Product Marketing Manager (m/w/d) bist du für die Entwicklung von Go-to-Market- und Post-Launch-Strategien in Zusammenarbeit mit Sales und Product Management verantwortlich. Es steht dir frei, einen Anteil deiner Arbeit von zu Hause zu erledigen. Du solltest die Bereitschaft mitbringen mehrere Tage im Monat vor Ort in Erkrath zu sein und gemeinsam mit deinem Team am Team Office Day teilzunehmen. Die Position ist auf befristet bis zum 31.12.2026.

  • Du übernimmst die Planung, Organisation und Umsetzung sowie Analyse und Optimierung zielgruppenspezifischer Produktmarketing-Maßnahmen.
  • Du gehst in die aktive Maßnahmenentwicklung zur Steigerung der Produktadaption in Zusammenarbeit mit dem Product Management.
  • Du konzipierst und setzt Retention-Marketing-Maßnahmen zur Erhöhung von Retention Rate, NPS, CLV und Kundenzufriedenheit um.
  • Ebenso liegt bei dir die Planung und Überwachung des Produktmarketing-Budgets.
  • Als Sparringspartner für Produktwissen trägst du die Verantwortung für den internen Wissenstransfer zum Produkt.
  • Die Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung entsprechender Lösungsansätze gemeinsam mit Sales, Product Management und Customer Service, gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
  • Dabei trägst du mit deinem Team die Gesamtverantwortung für die Kommunikation an Bestandskunden.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

  • Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing, Online-Marketing oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Dabei konntest du ein sehr gutes Verständnis von B2B-Marketing, Customer Journeys und Produktadoption entwickeln.
  • Du zeichnest dich aus durch dein strategisches Denken und deine Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung.
  • Du besitzt die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte und hast dabei bereits Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (z. B. Sales, Produktmanagement, Customer Service) sammeln können.
  • Dein Analytisches Denken sowie die Fähigkeit, Maßnahmen auf Basis von KPIs abzuleiten und zu bewerten, zeichnen dich genauso aus wie deine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen Marketing-Tools sowie offen für den produktiven Einsatz von KI im Marketing – idealerweise hast du hiermit bereits erste Praxiserfahrung.
  • Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englisch- wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir sind TIMOCOM

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

Du schätzt die Zusammenarbeit mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen und gehst aufrichtig mit ihnen um.

Das sagen unsere TIMOs

„Mir ist es wichtig, abteilungsübergreifend als Team zu arbeiten. Der tägliche Austausch zwischen der IT, dem Verkauf und uns im Marketing macht die Arbeit für mich so spannend. Silos gehören in die Landwirtschaft. Bei uns kann sich jeder einbringen und wird gehört – das ist TIMOStyle.“

Lara, Team Leader Product Marketing

TIMOCOM-Testimonial-Marketing

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

  1. Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. Den Link dazu findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig. 
  2. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen. 
  3. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.  
  4. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO. 

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.  

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.

Hast du noch Fragen? Sprich mit:

TIMOCOM-deine-Ansprechpartnerin-Sabine-aus-dem-Recruiting
Sabine Erzmoneit
Team Leader Talent Acquisition - Interim
+49 211 88 26 40 61 +49 152 04278791 serzmoneit@timocom.com

Wir sind ausgezeichnet!

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