Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder remote arbeiten. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch.

Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr im Rahmen einer Workation aus dem Ausland arbeiten - so kannst du es mit deinem Urlaub verbinden oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Rücken- und Sportkurse, Mental Health Trainings oder Ernährungsberatung.
Als Familienunternehmen ist uns ein Arbeitsumfeld besonders wichtig, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können.
Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Deutschland-Ticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
All unsere Benefits findest du hier.

Deine Challenges – deine Aufgaben

Als DevOps Engineer (m/w/d) im DevEx-Team unterstützt du uns dabei, unsere Internal Developer Platform (IDP) kontinuierlich zu verbessern. Dein Ziel ist es, den Arbeitsalltag unserer Developer durch automatisierte Prozesse und einfache Workflows effizienter zu gestalten. Du begleitest die Umsetzung neuer Features und lernst, wie man Reibungspunkte in der Software-Delivery nachhaltig eliminiert. Je nach Wohnort arbeitest du entweder zweimal pro Woche gemeinsam mit deinem Team im Headquarter in Erkrath oder du hast die Möglichkeit, bis zu 100 % remote zu arbeiten.

Du wirkst bei der Implementierung von Self-Service-Funktionen innerhalb unserer Internal Developer Platform sowie beim Aufbau von CI/CD-Pipelines in GitLab mit.
Weiterhin unterstützt du bei der Etablierung moderner Deployment-Workflows mittels ArgoCD.
Gemeinsam mit deinem Team begleitest du Entwicklungsteams dabei, Verantwortung für ihre Services zu übernehmen – vom Code-Commit bis zum Betrieb im Cluster.
Zudem automatisierst du die Anwendungsbereitstellung mit Helm.
Du lernst Best Practices im Bereich Cloud-Native-Entwicklung kennen und wendest diese unter Anleitung in realen Projekten an.
Du trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Tools der Developer-Journey bei und unterstützt bei technischen Fragestellungen.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, ein Studium der Informatik oder konntest bereits erste praktische Berufserfahrung im DevOps-Umfeld oder der Softwareentwicklung sammeln.
Du hast bereits erste Berührungspunkte mit Tools wie GitLab CI, Docker oder Kubernetes gehabt und hast Lust, dein Wissen in ArgoCD, Helm und Terraform / OpenTofu zu vertiefen.
Eine ausgeprägte Lernbereitschaft und die Motivation, dich in komplexe Cloud-Infrastrukturen einzuarbeiten, zeichnen dich aus.
Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und hast Freude daran, Prozesse durch Automatisierung zu vereinfachen.
Idealerweise bringst du Interesse an Cloud-Technologien mit und möchtest dich zum Experten in diesem Bereich entwickeln.
Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse (ab B2) mit.

Wir sind TIMOCOM

Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Lösungen verändert und in Bewegung hält. Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist.

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

… du flexibel und selbstständig bist.

Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich flexibel und eigenständig.

… du mit uns gemeinsam wachsen willst.

Du willst deine Expertise ausbauen und übernimmst Verantwortung. Fehler begreifst du als Chance, daraus zu lernen.

… du ein kommunikativer Teamplayer bist.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

SIEH DIR ALLE BENEFITS AN

Das sagen unsere TIMOs

„Mit über 600 Kolleginnen und Kollegen arbeite ich täglich daran, den Arbeitsalltag in der Logistik zu erleichtern. Weil kein Projekt dem anderen gleicht, setzen wir verschiedene Frameworks und Technologien ein. Dabei schätze ich das eigenverantwortliche und crossfunktionale Arbeiten. Durch meine interne Weiterentwicklung zum Developer meistere ich nun mit meinem Team die größten Herausforderungen – dank einer agilen Arbeitsweise, 95% remote, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team.“  

Jan, Database Administrator

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. Den Link dazu findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.