Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen, mobil oder entsprechend deiner Aufgaben und deines Wohnorts bis zu 100 Prozent remote arbeiten. Durch regemäßige persönliche Begegnungen wird unser Wir-Gefühl gestärkt.

Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.

Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Rücken- und Sportkurse, Mental Health Trainings oder Ernährungsberatung.
Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Deutschland-Ticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 online und externen Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
All unsere Benefits findest du hier.

Deine Challenges – deine Aufgaben

Du bist ein international erfahrener Marketing Director mit einem ausgeprägten Gespür für Wachstum, Markenführung und datengetriebene Marktentwicklung in digitalen Plattform- und B2B-Umfeldern? Du verbindest strategische Führung mit operativer Exzellenz und treibst AI-gestützte Transformationen in Marketing- und Geschäftsprozessen voran?

Dann suchen wir genau dich!

Werde Teil eines dynamischen, technologiegetriebenen Umfelds, in dem du moderne Marketing- und Growth-Tech-Stacks nutzt, um nachhaltiges Wachstum und starke Markenentwicklung voranzutreiben.

Arbeite flexibel und abwechslungsreich: Verbringe zwei bis drei Tage pro Woche in unserem modernen Headquarter in Erkrath und genieße gleichzeitig die Freiheit, an den restlichen Tagen bequem aus dem Home Office zu arbeiten. So kombinierst du das Beste aus beiden Welten – Teamspirit vor Ort und flexible Arbeitszeiten für deine persönliche Work-Life-Balance!

Dein Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

Entwicklung und Umsetzung internationaler Marketing- und Wachstumsstrategien mit Fokus auf Brand Positionierung und datengetriebene Marktentwicklung
Steuerung kanalübergreifender Demand Generation und Lead Architecture zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
KPI-gestützte Steuerung und Controlling aller Marketingmaßnahmen sowie Entwicklung von Reporting-Systemen
Integration von AI-Technologien zur Optimierung von Marketing-, Kommunikations- und Geschäftsprozessen
Leitung von Event Operations und internationalen Kommunikationsformaten
Cross-funktionale Führung und Koordination von interdisziplinären Teams, Agenturen und externen Partnern
Verantwortung für Marketingbudget, Performance-Ziele und effiziente Steuerung der Ressourcen
Initiierung und Begleitung von Innovations- und Transformationsprojekten im Marketingbereich
Entwicklung und Umsetzung strategischer Insights durch datenbasierte Entscheidungsmodelle und Behavioral Analytics
Executive Sparring und Managementberatung für C-Level

Heldenqualitäten – das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige internationale Führungsverantwortung (mind. 10 Jahre) im Marketing von digitalen B2B- oder Plattformunternehmen
Fundierte Expertise in Marketing- und Wachstumsstrategien, Markenführung, Demand Generation und KPI-orientierter Steuerung
Praxis im Aufbau und Management skalierbarer Marketing- und Revenue-Organisationen
Tiefgehende Erfahrung im Einsatz von AI-gestützten Marketing-Technologien und Automatisierungslösungen (z.B. ChatGPT, Midjourney, HubSpot, CRM-Systeme)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketing- und Analytics-Tools (z.B. Google Ads, Meta Ads, GA4, Power BI, SemRush)
Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in cross-funktionalem Stakeholder Management und Teamführung
Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Level C2) und Englisch (Level C1)
Hohe Gestaltungskraft und Innovationsfreude hinsichtlich neuer Technologien und digitalen Transformationsprozessen

Wir sind TIMOCOM

Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Lösungen verändert und in Bewegung hält. Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist.

Tip a Friend!

In dir steckt ein TIMO, wenn...

… du flexibel und selbstständig bist.

Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.

… du ein kommunikativer Teamplayer bist.

Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

… du Vielfalt wertschätzt und lebst.

Du schätzt die Zusammenarbeit mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen und gehst aufrichtig mit ihnen um.

SIEH DIR ALLE BENEFITS AN

Das sagen unsere TIMOs

„Mir ist es wichtig, abteilungsübergreifend als Team zu arbeiten. Der tägliche Austausch zwischen der IT, dem Verkauf und uns im Marketing macht die Arbeit für mich so spannend. Silos gehören in die Landwirtschaft. Bei uns kann sich jeder einbringen und wird gehört – das ist TIMOStyle.“

Lara, Team Leader Product Marketing

FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail‑Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.