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Marketing Campaign Manager (m/w/d)

Marketing Festanstellung Hybrid Erkrath - Düsseldorf

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Jobs / Marketing Campaign Manager (m/w/d)  

Freu dich auf

Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere modernen Multispaces nutzen oder anteilig das Homeoffice nutzen. Durch die hybride Zusammenarbeit fördern wir den direkten Austausch.
Bei uns kannst du an bis zu 120 Kalendertagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel Rücken- und Sportkurse, Mental Health Trainings oder Ernährungsberatung.
  • Als Familienunternehmen ist uns ein Arbeitsumfeld besonders wichtig, in dem alle gerne zur Arbeit kommen, sich wohlfühlen und selbst entfalten sowie weiterentwickeln können.
  • Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
  • Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter www.karriere.timocom.de/tip-a-friend

Deine Challenges – deine Aufgaben

Als Marketing Campaign Manager (m/w/d) gestaltest du wirkungsvolle B2B-Marketingkampagnen, nutzt datengetriebene Erkenntnisse und moderne AI-Tools und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung von Performance, Conversion und Kampagneneffizienz.

Wir bieten dir flexible Remote-Arbeit, solltest du weiter weg wohnen. Wohnst du in der Nähe unseres Standorts in Erkrath, freuen wir uns auf deine regelmäßige Präsenz im Büro an mindestens zwei Tagen pro Woche, um den persönlichen Austausch mit dem Team und unseren Stakeholdern zu stärken.

 
  • Du  entwickelst und steuerst datenbasierte B2B-Marketingkampagnen entlang relevanter Kanäle und Touchpoints und optimierst diese kontinuierlich mit Blick auf Leadgenerierung, Conversion und      Kampagneneffizienz.
  • Marketingprojekte planst und steuerst du eigenständig und koordinierst dabei Ziele, Timelines, Ressourcen, interne Fachabteilungen sowie externe Dienstleister.
  • AI-Tools und neue Marketingtechnologien setzt du gezielt für Research, Kampagnenplanung, Contententwicklung, Testing, Analyse und Optimierung ein und entwickelst bestehende Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst und testest Performance-Content, Zielgruppenansprachen und Kampagnenmechaniken entlang konkreter Marketingziele und Customer Journeys.
  • Aus Marketing- und Kampagnendaten sowie Erkenntnissen zu Zielgruppen, Markt und      Kundenbedürfnissen leitest du konkrete Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst dein Kampagnenbudget wirkungs- und effizienzorientiert.

Heldenqualitäten – das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation,  Marketing, Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine fachliche Grundlage.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer Content- oder Digital-Agentur oder einer Kommunikations- beziehungsweise Marketingabteilung.
  • Mit  relevanten Marketingtools sowie Analytics-, Tracking-, CMS- und  Kampagnenmanagement-Systemen arbeitest du sicher und bringst Erfahrung  mit AI-Tools und AI-gestützten Arbeitsweisen im Marketing mit.
  • Du hast  Erfahrung mit Content-Marketing und Performance-Marketing entlang  von Inbound- und Outbound-Customer-Journeys und kannst Kampagnendaten      sicher interpretieren und in konkrete Maßnahmen übersetzen.
  • Konzeptionelles und strategisches Denken, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Steuerung von Marketingprojekten zeichnen dich aus.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen runden dein Profil ab.

Wir sind TIMOCOM

Wir sind ein Innovationsmotor, der die Logistikbranche mit zukunftsweisenden und digitalen Lösungen verändert und in Bewegung hält. Unser Herzstück, der TIMOCOM Marktplatz, verbindet über 58.000 Kunden in einem der größten, dynamischen Logistiknetzwerke Europas und unterstützt sie dabei, ihre logistischen Herausforderungen smart, safe und simple zu lösen. Als einer der erfolgreichsten mittelständischen IT-Arbeitgeber für die Logistikbranche in Europa leisten wir seit über 25 Jahren Pionierarbeit und bleiben kontinuierlich am Puls der Zeit. Mit über 700 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam den digitalen Wandel im Straßengüterverkehr mit Mut, Kreativität, Leidenschaft und Teamgeist.

In dir steckt ein TIMO, wenn...

… du Vielfalt wertschätzt und lebst.
Du schätzt die Zusammenarbeit mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen und gehst aufrichtig mit ihnen um.

… du ein kommunikativer Teamplayer bist.
Du schätzt den Zusammenhalt im Team und förderst aktiv die Kommunikation, auch bereichsübergreifend.

… du flexibel und selbstständig bist.
Du genießt den Freiraum, den wir dir geben, und organisierst dich souverän und eigenständig.

Das sagen unsere TIMOs

„Mir ist es wichtig, abteilungsübergreifend als Team zu arbeiten. Der tägliche Austausch zwischen der IT, dem Verkauf und uns im Marketing macht die Arbeit für mich so spannend. Silos gehören in die Landwirtschaft. Bei uns kann sich jeder einbringen und wird gehört – das ist TIMOStyle.“

Lara, Team Leader Product Marketing

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FAQ zu Bewerbung und Onboarding

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
  1. Bewerbung: Du bewirbst dich am besten online über unser Bewerbungstool. E-Mail-Bewerbungen können wir nicht in gleicher Weise bearbeiten. Den Link zum Tool findest du auf jeder Stellenanzeige. Neben deinen Kontaktdaten brauchen wir nur deinen Lebenslauf – ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
  2. Interview: Wir wollen einen persönlichen Eindruck von dir gewinnen: Nach einem Telefoninterview tauschst du dich mit dem Fachbereich und dem Recruiting in entspannter Atmosphäre über Erwartungen, Vorstellungen und Rahmenbedingungen aus. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen stellen.
  3. Kennenlerntag: Stimmt die Chemie? Dann lernst du deine direkten Kolleg*innen im Arbeitsumfeld kennen. Vielleicht wartet zum Aufwärmen auch eine kleine Arbeitsaufgabe auf dich. Die Dauer des Kennenlerntages hängt von der Position ab, auf die du dich beworben hast. In jedem Fall wird der Tagesablauf individuell geplant.
  4. Entscheidung: Du hast – genauso wie wir – etwas Zeit, um deinen Kennenlerntag Revue passieren zu lassen. Schon nach wenigen Tagen melden wir uns und geben dir einen Ausblick auf dein Onboarding als neuer TIMO.

Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist uns eine ehrliche und transparente Kommunikation wichtig: Wir halten dich über den aktuellen Stand deiner Bewerbung kontinuierlich auf dem Laufenden. Schließlich sollst du dich von Anfang an wohlfühlen.

Welche Unterlagen gehören in meine Bewerbung?

In unserem Bewerbungsformular gibst du deine Kontaktdaten an und lädst zusätzlich deinen Lebenslauf hoch. Ein Anschreiben oder Foto benötigen wir nicht.

Bekomme ich eine Eingangsbestätigung?

Ja, unser System verschickt dir automatisch eine Eingangsbestätigung. Du hast keine bekommen? Dann melde dich gerne bei der in der Stellenanzeige angegebenen Kontaktperson.

Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Wir melden uns spätestens nach einer Woche bei dir.

Wie läuft mein Onboarding ab?

Deine Einarbeitung wird individuell auf dich und deine Position zugeschnitten und anhand eines Leitfadens strukturiert. Tatkräftig unterstützt wirst du von deinem persönlichen Buddy: Ein TIMO aus deinem Fachbereich steht dir als Ansprechperson bei allen fachlichen wie persönlichen Fragen zur Seite.

Das sagen unsere Bewerber:innen

Bewerbungsprozess-Kommentar: Kultur
Bewerbungsprozess-Kommentar: Herzlich
Bewerbungsprozess-Kommentar: Informationen
Bewerbungsprozess-Kommentar: Zielorientiertes Unternehmen
Bewerbungsprozess-Kommentar: Augenhöhe
Bewerbungsprozess-Kommentar: Homeoffice-Ausstattung
Bewerbungsprozess-Kommentar: Lächeln im Gesicht
Bewerbungsprozess-Kommentar: Schnell

Hast du noch Fragen? Sprich mit:

Leon Lietmann - Talent Acquisition Manager

Leon Lietmann
Talent Acquisition Manager
+49 211 88 26 40 73
llietmann@timocom.com

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